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发布时间:2018-07-24   作者:左云霞    点击:1791

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传统教育不是一个教学问题或者学科打通与否的问题,根结还是在高校体制和物质条件的限制之上。而把分散在各学科内的国学门类重新综合的做法,大有开历史倒车的味道。国学一级学科的设立将对中国的学术格局和未来发展产生深远影响,国学需要复兴,但需警惕某种陈旧思维的“复辟”。

国内则不然,本科生很多人报考硕士的目的是考虑就业竞争。比如现在天大精仪学院大概50的本科生会继续攻读硕士。精仪学院每年招收硕士研究生数量是上世纪80年代初招生规模的20倍左右。这期间教师的总体水平、科研条件有了很大的提高,但肯定不适应这么大的增长量。培养质量主要是以教师教育、指导所能付出的时间、精力为保障的,录取比例大增肯定会造成入学研究生的平均质量下降。该改变而未变的是学生在报考时对自己将来的发展方向仍然没有考虑成熟,多数人的选择基点还是多学些知识取得学位,目标是就业。国内大学的硕士阶段学制平均为两年半,课程时间1年,找工作至少要占去半年时间,实质上可用于科研能力培养、训练的时间不超过1年,这肯定不够。我认为一个硕士生的科研培养要包括确定研究目标、提出解决方案、然后以实践证明其可行性等3个步骤,而1年的时间不足以完成这一过程。除了少量决定攻读博士学位的学生外,多数硕士生在科研训练阶段是帮助博士生做些辅助性的工作。好的情况是学生参与导师的科研课题或者工程项目,能够获得一定的训练和体验,但多数情况不过是多学几门课、有机会接触导师的科研项目而已,难以达到精深知识系统教育和专业技能系统训练的目标。由于考研对于大四年级课程的冲击、由于训练不足造成本科生毕业设计质量的下降,很大一部分硕士生培养实质上承担了原本应该是本科生高年级的培养训练任务,只是整体上学制延长了,接触导师的内容增加了,培养的规模大大增加了,没有达到培养高层次研究型人才的目的。实际上无论是青年学生的年华还是有限的高校教育条件,宝贵的资源没有充分发挥作用。

回想起考研的那场经历,真是个中艰辛只有自己知道。到现在一想起来,心里还在泛苦,说不苦是假的,8个月的时间,不论刮风下雨、霜冻降雪,每天都要按时作息,没有假期,并且明知道非常努力也不一定会考上,但还是必须要尽最大的努力。

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――2008年5月至6月,中央宣传部、中央文明办等4部门联合举办全国百万青少年“我承诺:做一个有道德的人”网上签名活动,引起热烈反响。短短13天时间,共有650余万人参加网上签名,网上留言6万余条。广大青少年通过上网签名、发表感言,深化了道德理念,激发了参与热情。

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因此,政府和学校应该为大学生求职搭建更加安全、有效、便捷的平台。如招聘企业可以通过网络等进行预选或预约,避免应聘双方没有充足的时间进行交流;有关部门还可以提供组织一些专业性较强的、市场细分的、小型的供需见面会,这样的招聘会就不会人满为患,安全性也得到提高。因此,各地热衷举办大型人才招聘会的观念该变一变了。(沈峰)

谢文轩:我们的论文必须和实习直接相关,实习的公司也会注意安排我们去相关部门。我在西班牙的空中客车公司实习了3个月,主要研究飞机的起落架如果脱落,它的碎片打到飞机尾部的概率有多大,研究结果在公司有应用。也许是我的论文和实践结合得比较好吧,答辩时得了优秀。

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那么,企业最看重大学毕业生的什么能力呢?在日前举行的“ACCA就业力大比拼”上海赛区决赛设置的“校企对话”环节中,几家知名企业的人力资源负责人被问到同一个问题,而且,几位负责人都不约而同地没有把专业技能放在第一位,职业热情、沟通能力、学习能力、负责任的态度、商业诚信这些“软能力”却很被企业看重。但与之相反的是,在对“就业力”的理解上,学生代表更看重专业知识与技能的积累运用。


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