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发布时间:2018-08-25   作者:左文亮    点击:1981

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在庭审中,被告某教育咨询公司辩称,被告从未委托网站发布过招生信息,被告已经依约安排原告参加了培训及考试,且原告也已获得了相应的学位证书,被告的合同义务已经履行完毕。被告从未承诺原告取得的毕业证书可以得到教育部的认可,但毕业证书并非原告所述白纸一张,仍可得到美国等许多国家和外企的认可。因此,不同意退还原告培训费。

新闻  “国学班”展开招生大战  复旦大学哲学系刚宣布要在今年9月开出沪上首个“国学班”,清华大学“马上跟进”,宣布今年10月将在上海开设面向企业家的“国学班”。两大名校直接在上海开始了生源之争,清华和复旦都表示对自己开设的“国学班”的生源和运转充满信心。在学费上,清华的“国学班”为26000元/人,复旦为38000元/人。(东方早报)声音  赶时髦学不到“国学”精髓  开办面向企业家的“国学班”,而且收费不菲,是否有利益驱动或作秀之嫌?对于这些质疑的声音,主办方都表示,开设企业家“国学班”并不是为了赶时髦,在授课中也不会一味地追求通俗化,那些将“国学”内容快餐化、甚至于着古装上课等“作秀”之举,都将被杜绝。  作为复旦“国学班”的主讲教师,著名学者葛剑雄认为,向企业家传授传统文化,对他们肯定有益处。不过,他也坦言,并不是大师名家讲课,就一定会对听课者产生效果。  也有专家指出,“国学”内容博大精深,短期内很难掌握,企业家希望提高人文素养是好事,但不要试图从培训机构那里获得心灵的解放,只有注重内心修养,才会真正发现自己在社会上的责任、意义和价值。  上海社科院社会学所所长卢汉龙认为,开始重视“国学”是个好现象,但现在的“国学班”太过于市场化。如果真的有心推广,应采取非营利的形式,或者将办班所赚的钱用于向社会推广“国学”。教育专家熊丙奇教授则表示,“国学班”目前的市场需求,积极的一面是有人希望通过对“国学”的推广,去解决当前的道德问题,增强自身修养。盲目的一面是有些人对于“国学”的推广比较急躁,看问题太过绝对。现在有些人学“国学”,有点赶时髦的意味,这样是学不到其中精髓的。(人民日报)  “国学班”咋成了“奢侈品”?  “国学”的概念究竟是啥,研究对象究竟当为何物,在学术界仍有争论。可是学术上的争论并不影响“国学”这一语汇的迅速时髦与走红。而当“国学”走红与时髦之后,“国学”这一定位尚未弄清的新学,其价值却率先走出了学术圈子的范畴,而大有成为流行文化,并进而成为市场经济下热销文化“补品”的趋势。  “国学”仿佛眨眼之间便从博大精深、需要专家学者深入研究的学问,变成了家喻户晓的“文化消费”品牌,而且还是专门面向成功、高端人士的“奢侈品”。你若是尚未成功,没钱,没地位,仅凭对传统“国学”的热忱和兴趣,还别想进这“国学班”的大门。这种以钱认人、唯钱办班的办学准则,于“国学”自身究竟能有多大的好处呢?而当“国学班”摇身一变成为“奢侈品”的时候,当今“国学”究竟是该埋头做学问,并努力传承和发扬传统学说,还是借“国学”之名行炒作赚钱之实,倒是一件需要首先厘清的事实。(北京青年报)  部分企业家认为有用  虽然一些企业家对“国学班”提出质疑,但是也有不少企业家表示认同。  杭州洪业服饰有限公司董事长洪紫林对参加“国学班”并不反感。“企业发展到一定阶段,企业管理随之也要上一个新的档次。企业家不光在技术层面上要有所成长,在精神层面上也需要提升,像复旦、清华这些有品牌的培训班应该能满足这样的需求。”中南卡通有限公司董事长吴建荣现在正利用业余时间攻读浙大的MBA,他表示,好的培训班有利于企业家自身素质的提高。“‘国学班’如果在教学内容和方式上有针对性,对企业家提升个人素质应该是有效果的。”已报名参加复旦“国学班”的上海圣铠隆国际贸易有限公司总经理黄进在接受当地媒体采访时也表示:“学位对于我们而言已经不重要,我们希望学到的是一种做人和做企业的大气。”  一年破费数万元进修对企业家来说,不算是件奢侈的事。对他们而言,奢侈的是能挤得出时间来参加培训班,他们在乎的,是能否从培训中有所受益。(杭州日报)  “国学”不妨通俗化  多种形式传播“国学”,不妨通俗化,同时要拒绝庸俗化。不少人认为,目前出现的“国学”热,反映了当今社会对优秀传统文化的需求,表现出“国学”亟待普及的诉求。中国人民大学国学院副院长叶君远教授认为,“国学”的普及应包括两个方面,一种是精神的研修,“国学”不是凝固的、僵化的,需要研究、发掘;另一种是利用各种手段,借助现代化的形式,让更多的人了解、接受并传承。从这个意义上说,“国学”不妨通俗化。(新华网)  “国学”要靠企业家传承?  每个月只上两至三天课,这样的学费虽称不上天价,“很高”却是无疑。它立刻就让人联想到是否值得的问题。但这些“国学班”的目标非常明确,这点钱,对那些企业家来说算不上什么。于是,下一个联想到的则是,这些“国学”内容,对企业的经营而言,真的有那么神奇的作用吗?  “国学”和企业运作之间的奇妙关联,奇妙得像个神话。  日本著名兵法家服部于春曾经说:“今日跻身于世界先进企业之列的日本企业家的成长,主要取之于《孙子兵法》。”  日本的“企业经营之神”、在中国几乎家喻户晓的松下幸之助则说:“中国古代的哲学,是天下之最。我公司职员必须顶礼膜拜,认真总结、背诵,灵活运用,公司才能兴旺发达。”据说,松下电器公司迄今还在其商业干部学校中,把儒家经典作为商业道德课的教材。  有这样外国前贤的教导,在擅长学习的中国企业家当中产生“出口转内销”的“国学”热,似乎也可以理解。一些报道也说,张瑞敏、王石等人,就是以儒家学说作为企业文化的核心。  尽管“国学”对企业运作有这么大的奇妙,但至今为止,我们却也还没看到,中国企业家是如何清晰地将“国学”精神转化为企业精神的。这就难免让我等产生这样的怀疑,那奇妙的“国学”,是因其真的对企业有用才使得中国企业家趋之若鹜,还是因其奇妙的传说引发了对奇妙的神往?  许多人认为,这种针对企业家的“国学班”,反映出的并不是企业家的精明,而是办班者的精明。(青年时报)  《中国教育报》2006年8月27日第2版

按照郑州市教育局公布的《2011年郑州市初中毕业升学体育考试工作方案》,今年中招体育考试时,郑州市中招办将在各考点安放大型电子屏幕,考生进场前刷卡,屏幕上将显示其姓名、性别、照片、准考证号和学籍号;考完离场时刷卡,大屏幕上除了上述信息,还将当场显示该生的成绩。

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  ■太原科技大学乔中国

劳动保障部副部长孙宝树说,劳动合同法规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

荆楚网消息(楚天都市报)(记者周鹏实习生朱佳琪通讯员史媛)前日,在武汉大学东湖分校九曲河里发现一具男尸。学校辅导员拿着死者照片,到每间宿舍核对,发现死者是该校计算机应用专业大二学生小席。

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该校科研院常务副院长席光介绍:科研院的专职科研人员与留校教师不同,属于“合同制”员工。首先由校内二级学科或承担国家重大科技专项、重要科研课题的教师向科研院提出用人计划,由科研院组织招聘。根据工作岗位性质对应聘人员的学历有相应要求;研究院聘用的专职科研人员享受年薪制待遇,年薪的设置按照人才市场对岗位的要求来设定。年薪由两大部分组成,一部分从科研课题人员经费中支出,另一部分由科研院承担。根据不同学科岗位设置,年薪可有差异,但不低于科研院规定的最低限额。责任教师根据工作任务等条件提出年薪建议,由科研院审定。由责任教师和科研院负责提供聘用科研人员的工作条件和工作业绩考核。所有的社会劳动保障事宜都由科研院出面签订协议。赵力鸣琦

今年毕业的大学生们就业心态都不错,大家普遍认为毕业后对岗位的初步选择只是一个起点。海南省人力资源开发局局长林志向说:“今天的招聘会共有97家单位入场,提供了一千多个就业岗位。7月是大中专院校学生的毕业季,接下来海南省人才市场还安排了6场大型招聘会,为毕业生们提供更多的就业机会。”

4月7日~8日,各省辖市将分别组织面试和体检。面试满分100分,考生的考试有效成绩为笔试成绩×50+面试成绩×50。体检紧随面试进行,根据考试有效成绩的高低,以省辖市选调名额1∶1.5的比例确定体检人选。4月16日~26日,各省辖市拟选调人选,5月中旬公布拟选调结果。面试、考查的公告,于该环节进行前两天在大河网或河南省毕业生就业信息网上发布。

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林老师在挑战中展现了自己,也让全体教师发现了她的能力与魅力,更给执行教研组长这个角色揭开了神秘的面纱,使其他教师也壮起了胆,加入了执行教研组长的行列。我园的执行教研组长工作,也在逐步从以下几个方面进行完善:

  ○从权力制衡的角度看,委派督导专员有助于促进民办学校内部民主自律机制的形成,从制度上预防不规范办学行为的发生,从长远看有助于保障民办高校的自主权和公益性。

各级财政部门安排中小企业扶持发展资金时,要向聘用毕业生达到一定数量的中小企业倾斜。到中小企业和非公有制单位就业的大中专毕业生,在专业技术职称评定和人事档案管理方面与国有企业员工一视同仁。参加了基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位,其缴纳基本养老保险金的年限,可合并计算为工龄。

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2008年辽宁普通高校毕业生总数预计将达到22.9万人,比2007年增加了4.2万人。辽宁省教育厅、省财政厅、省人事厅等部门近日调研发现,制约高校毕业生就业、创业工作发展的问题主要表现在以下五个方面:


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